Für Unternehmen

Die berufliche Vorsorge entwickelte sich immer mehr zu einem bedeutenden Kostenfaktor. Gefragt ist eine klare wie ausgewogene Strategie, um Leistungen und Kosten zu optimieren und anvisierte Ziele zu erreichen.

«Nichts ist so beständig wie der Wandel». Wohl kein Zitat bringt die stetigen Veränderungen innerhalb der beruflichen Vorsorge treffender auf den Punkt.

Aufgrund stetiger Veränderungen im gesetzlichen, demographischen und wirtschaftlichen Umfeld, muss sich die gewählte Vorsorgelösung immer wieder neuen Gegebenheiten anpassen. Bei der Prüfung von Anpassungen ist eine gesamtheitliche Betrachtungsweise der innerbetrieblichen Situation, der Unternehmenskultur, der Branche, der finanziellen Gegebenheiten und der Möglichkeiten des Marktes unerlässlich.

Es lohnt sich, die Varianten der beruflichen Vorsorge, die Vorsorgesysteme, die Risiko- / Verwaltungsprämien und die Anlagestrategien in Bezug auf Kosten und Nutzen sowie Risikofähigkeit und Risikowilligkeit detailliert zu prüfen und wo nötig anzupassen.

Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung bedarfsgerechter Vorsorgelösungen, immer darauf bedacht Lösungen zu erarbeiten, die Ihren Interessen und Möglichkeiten optimal entsprechen.