Häufige Fragen

Ist unsere Pensionskasse im Vergleich zu den Mitbewerbern konkurrenzfähig?
Aufgrund bestehender Kundschaft und Netzwerken tätigen wir aussagekräftige Vergleiche
 

Entsprechen die Pensionskassenleistungen dem Durchschnitt unserer Branche?
Dank detaillierter Kenntnisse in den Berufsbranchen ermitteln wir den Durchschnitt
 

Entspricht die Vorsorge meinen Bedürfnissen als Unternehmer und attraktiver Arbeitgeber?
Unser Bedarfs- und Risikocheck lässt keine Antworten offen
 

Welche BVG-Risiken trage ich als Arbeitgeber in der bestehenden Lösung?
Sämtliche Risiken und deren Konsequenz zeigen wir auf
 

Stimmt das Preis-/Leistungsverhältnis?
Marktpreis ermittelt Kostenwahrheit / Wir klären Sie auf
 

Können die Kosten bei gleichen Leistungen reduziert werden?
Ja, bis auf ganz wenige Ausnahmen immer und nachhaltig möglich
 

Können Leistungen bei gleichen Kosten optimiert werden?
Ja, Leistungsoptimierung zu gleichen Konditionen sind immer möglich
 

Hat unsere Pensionskasse die Kosten im Griff?
Jede Pensionskasse hat Einsparungspotential zu gleicher Qualität
 

Wie sicher ist unsere Pensionskassenlösung?
Sicherheit ist nicht gleich Sicherheit / Wir zeigen den Unterschied auf
 

Sind die Garantien bei den Lebensversicherern auch wirklich garantiert?
Jeder Garantie sind Grenzen gesetzt / Wir zeigen die Unterschiede auf
 

Was ist der Unterschied zwischen einer Vollversicherungs- und einer selbständigen Sammel- und Gemeinschaftsstiftung?
Risikodelegation versus Risikoselektion / Wir kennen den Unterschied
 

Was ist der Unterschied zwischen einer guten und einer schlechten Pensionskasse?
Es gibt nur passende Pensionskassen / Wir treffen mit Ihnen die optimale Wahl
 

Vor- & Nachteile einer eigenen Pensionskasse?
Ergeben Vor- und Nachteile einen Mehrwert? / Sie erhalten mehrheitsfähige Entscheidungsgrundlagen
 

Welche Voraussetzungen sind massgebend um eine eigene Pensionskasse zu führen?
Wir zeigen Ihnen auf was es dazu braucht
 

Ab wie vielen Versicherten lohnt sich eine eigene Pensionskasse?
In der Regel zwischen 500 bis 1'000 Mitarbeiter / Keine Regel ohne Ausnahme
 

Hat der Mitarbeiter Wahlmöglichkeit in Bezug auf Risiko und Anlagen?
Wir zeigen Ihnen erprobte Marktmöglichkeiten auf